L’aéroport d’Alger se prépare à accueillir de nouveaux membres au sein de ses équipes avec le lancement d’une campagne de recrutement. La Société de Gestion des Services et Infrastructures Aéroportuaires (SGSIA) a annoncé l’ouverture de postes saisonniers, offrant ainsi la possibilité à des candidats intéressés d’envoyer leurs candidatures par email.
Détails du recrutement
La SGSIA est à la recherche de 15 manutentionnaires pour des contrats saisonniers. Cet avis a été mis en ligne le jeudi 19 mars 2026 sur la page Facebook de l’aéroport d’Alger. Ces postes sont destinés à renforcer les équipes durant les périodes de forte affluence, notamment pendant l’été. Le communiqué décrit deux options de travail : le régime administratif et le régime brigade. Chaque option est conçue pour s’adapter aux besoins opérationnels de l’aéroport. Les manutentionnaires recrutés seront impliqués dans la gestion des bagages et du fret, des activités essentielles au bon fonctionnement de l’infrastructure aéroportuaire.
Critères de candidature
Pour postuler, les candidats doivent respecter certains critères. Ils doivent être en bonne condition physique en fonction des exigences du poste de manutentionnaire. La tranche d’âge acceptable est de 19 à 40 ans. De plus, une aptitude au travail en équipe est requise, ce qui est primordial dans un environnement aéroportuaire nécessitant une constante coordination. Aucun diplôme précis n’est demandé pour ces emplois. L’accent est mis sur les compétences physiques et relationnelles plutôt que sur les qualifications académiques, ce qui favorise une intégration harmonieuse au sein des équipes actuelles.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur dossier à l’adresse email suivante : [email protected]. Le dossier doit comprendre un curriculum vitae ainsi qu’une photo récente et professionnelle, conformément aux directives de la SGSIA. Aucune date limite de dépôt des candidatures n’étant précisée, il est conseillé aux candidats de soumettre leur dossier dès que possible pour augmenter leurs chances d’être sélectionnés pour ces postes saisonniers.