Un salon de coiffure à Rillieux-la-Pape, dans la métropole de Lyon, a été contraint de fermer ses portes suite à une décision préfectorale. La fermeture, qui durera trois mois, découle de la découverte par l’inspection du travail d’un emploi illégal au sein de l’établissement.
Contexte et contrôle des autorités
En janvier 2026, l’inspection du travail a procédé à un contrôle au salon London Coif, situé à Rillieux-la-Pape, dans le département du Rhône. Cette intervention visait à vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation du travail en vigueur. Les inspecteurs ont examiné la situation des employés et les documents relatifs à leur embauche.
Irregularités liées à un employé algérien
Lors de la vérification, il est apparu qu’un des salariés, de nationalité algérienne, travaillait avec un titre de séjour expiré. Le document, qui permet l’exercice d’une activité professionnelle, n’était plus valide depuis le 10 octobre 2023. Fait aggravant, la déclaration d’embauche de l’employé a été effectuée après le contrôle des inspecteurs, précisément le 28 janvier 2026, soit quelques heures après leur visite.
Conséquences et décision de fermeture
Considérant ces éléments, la préfecture du Rhône a ordonné la fermeture administrative du salon pour une durée de trois mois. Depuis le 3 avril 2026, le salon London Coif est donc inactif, cette inactivité se poursuivra jusqu’à la fin de la période prescrite par l’arrêté préfectoral. L’infraction relève de l’emploi non conforme d’un étranger, contrairement aux règles établies par la législation française sur le travail salarié. Les employeurs en France sont tenus de s’assurer que les titres de séjour de leurs employés étrangers sont valides pour éviter de telles sanctions qui peuvent inclure des fermetures de locaux temporaires.