Face à une pénurie de main-d’œuvre, la Croatie facilite l’embauche de travailleurs étrangers pour préserver son secteur touristique et d’autres industries clés.
Croatie : Un besoin croissant de main-d’œuvre étrangère
Pays très prisé des touristes, la Croatie fait face à un manque de travailleurs saisonniers, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et des services touristiques. Pour éviter une crise durant la saison estivale, les autorités ont décidé de faciliter l’accès à l’emploi pour les étrangers. En 2024, le pays a délivré un nombre record de 171 000 permis de travail, soit une augmentation de 14 % par rapport à 2023. Autrefois dominé par les travailleurs de Bosnie-Herzégovine, le marché de l’emploi saisonnier croate s’ouvre désormais à des candidats venus d’Inde, du Népal, des Philippines et du Bangladesh, témoignant d’une diversification de la main-d’œuvre.
Des secteurs en tension au-delà du tourisme
Outre l’industrie touristique, d’autres secteurs souffrent de la pénurie de travailleurs. Les agences de voyage, les entreprises de location de voitures, la maintenance et les transports figurent parmi les domaines les plus touchés. Le ministre de l’Intérieur, Davor Božinović, a souligné l’importance des travailleurs étrangers non seulement pour le tourisme, mais aussi pour la construction et les services essentiels. Pour répondre à ces défis, la Croatie continue d’assouplir ses réglementations sur l’emploi des étrangers, confirmant ainsi sa position de destination économique attractive au sein de l’espace Schengen.
