Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation des Émirats arabes unis (MoHRE) alerte sur la multiplication des offres d’emploi frauduleuses et des fausses promesses de visas de travail à Dubaï. Cette initiative vise à protéger les chercheurs d’emploi et à garantir la clarté des processus de recrutement dans le pays.
Avis du MoHRE sur les procédures authentiques de recrutement
On observe une augmentation des cas où des escrocs se présentent comme des représentants d’entreprises ou d’institutions officielles, réclamant de l’argent en échange de promesses fallacieuses de visas de travail à Dubaï. Les fraudeurs utilisent des contrats truqués, des courriels usurpés, et de faux documents de résidence pour parvenir à leurs fins. Le MoHRE rappelle que toute proposition d’emploi légitime aux Émirats arabes unis doit être délivrée par le ministère lui-même, accompagnée d’un permis d’entrée pour emploi fourni par les autorités compétentes. Un visa touristique ou de visite ne permet jamais de travailler légalement dans le pays.
Travailler sous un tel statut peut entraîner des sanctions légales, y compris des amendes et des actions judiciaires. Le ministère recommande aux candidats de vérifier que toute offre d’emploi provient bien du MoHRE et qu’un permis d’entrée pour emploi est fourni.
Recommandations pour vérifier l’authenticité des visas de travail à Dubaï
Pour éviter toute tentative de fraude, le MoHRE publie des conseils pratiques. Il est crucial de s’assurer que l’offre d’emploi provient directement du ministère et est signée par une personne autorisée. Le numéro de l’offre peut être contrôlé via la fonction de Demande de statut sur le site du MoHRE. Les demandeurs doivent vérifier l’inscription de l’entreprise au registre national économique, et s’assurer que le visa de travail est délivré par la Direction générale du séjour et des affaires étrangères pour Dubaï ou par l’Autorité fédérale pour d’autres émirats. Le ministère insiste sur le fait que les visas touristiques ne permettent pas de travailler et sont uniquement émis par des entités agréées.
Avant tout paiement, la vérification des frais officiels est essentielle. Les frais de recrutement sont totalement à la charge des employeurs et ne doivent pas être réclamés aux candidats. Pour toute clarification, les chercheurs d’emploi peuvent contacter le MoHRE au +971 6 802 7666, envoyer un courriel à [email protected], ou utiliser la messagerie en ligne du site officiel.
