L’association Djazpora lance la deuxième édition de son forum de recrutement destiné aux étudiants algériens installés en France. Prévu le 18 juin prochain dans la capitale française, cet événement réunira des entreprises de premier plan comme Google, Carrefour et McKinsey. Cette initiative vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et étudiants de la diaspora algérienne.
Un événement de recrutement qui répond aux attentes des étudiants algériens
Après une première édition couronnée de succès avec plus de 300 participants, Djazpora renouvelle son engagement auprès de la communauté algérienne de France. Le forum s’adresse principalement aux étudiants, jeunes diplômés et chercheurs d’emploi en quête d’un stage, d’une alternance ou d’une opportunité professionnelle.
Selon Fayçal Kaddour, président de l’association, cette initiative répond à une demande concrète du terrain. Les jeunes de la communauté rencontrent des obstacles significatifs dans leur parcours d’insertion professionnelle, justifiant ainsi l’organisation de ce rendez-vous annuel.
L’organisation de cette deuxième édition repose sur le travail de Ysam Faidi, chargé des partenariats avec les entreprises, et Hamza Kebbal, responsable des relations universitaires. Leur mission consiste à mobiliser à la fois les recruteurs et les candidats potentiels.
Des multinationales et des entreprises françaises au rendez-vous
Le panel d’entreprises participantes témoigne de l’attractivité de l’événement auprès des recruteurs. Outre les géants Google et Carrefour, d’autres groupes internationaux ont confirmé leur présence, notamment Deloitte, Veolia, Pinterest et la banque Bred.
Le cabinet de conseil McKinsey figure également parmi les participants, tout comme Segid. Cette diversité sectorielle offre aux candidats un large éventail d’opportunités dans différents domaines d’activité.
L’édition 2025 marque une évolution notable avec l’arrivée d’un nouvel acteur. Le Conseil du renouveau économique algérien, principale organisation patronale du pays, participera pour la première fois à ce forum de recrutement.
Un pont entre la diaspora et les opportunités en Algérie
Cette participation algérienne s’inscrit dans une tendance observée depuis plusieurs années. De nombreux jeunes franco-algériens manifestent leur intérêt pour une expérience professionnelle dans leur pays d’origine ou celui de leurs parents.
Le responsable de Djazpora constate cet engouement croissant depuis 2023, alimenté notamment par les appels du président Abdelmadjid Tebboune. La diaspora algérienne montre un désir grandissant de contribuer au développement économique de l’Algérie.
Les profils intéressés sont variés : étudiants ayant effectué leur cursus en Algérie, binationaux curieux des secteurs porteurs du pays, ou encore jeunes entrepreneurs. Beaucoup s’interrogent sur les secteurs économiques les plus dynamiques outre-Méditerranée.
L’association accompagne d’ailleurs plusieurs projets entrepreneuriaux de membres de la diaspora souhaitant s’établir en Algérie. Cette dimension complète l’objectif initial du forum, centré sur l’employabilité.
Modalités d’inscription et détails pratiques du forum
Les candidats intéressés peuvent s’inscrire via la page LinkedIn de l’association en remplissant un formulaire dédié. À ce stade, environ 200 personnes ont déjà manifesté leur intérêt pour participer au forum du 18 juin.
Ce chiffre a été atteint sans campagne de communication intensive, selon le président de l’association. Les organisateurs s’attendent à atteindre voire dépasser les 300 participants de l’édition inaugurale.
Lors de la première édition, plusieurs recrutements ont été finalisés dans différentes catégories : stages, contrats d’alternance et postes en CDI. Le lieu précis de l’événement parisien sera communiqué ultérieurement aux participants inscrits.
Une initiative ouverte à tous les profils
Bien que ciblant prioritairement la communauté algérienne, le forum de Djazpora reste accessible à l’ensemble des candidats intéressés. Cette ouverture reflète la volonté de l’association de favoriser la mixité et l’inclusion dans le monde professionnel.
L’événement constitue un tremplin pour les jeunes talents en recherche d’opportunités auprès de grands groupes internationaux. Il facilite également les échanges directs entre recruteurs et candidats, format particulièrement apprécié dans un contexte de recrutement compétitif.
Cette deuxième édition s’inscrit dans la continuité d’une démarche visant à réduire les inégalités d’accès à l’emploi. Elle témoigne également du dynamisme associatif de la diaspora algérienne en France et de son rôle de facilitateur dans l’insertion professionnelle des nouvelles générations.