La compagnie pétrolière Sonatrach vient d’annoncer le recrutement de 6.000 ingénieurs et techniciens à travers une vaste opération nationale menée en partenariat avec l’Anem.
Sonatrach : Une campagne de recrutement sans précédent pour les jeunes diplômés algériens
Sonatrach, leader du secteur énergétique en Algérie, a finalisé une opération d’envergure visant à renforcer ses effectifs techniques. À travers un concours national organisé en collaboration avec l’Agence nationale de l’emploi (Anem) entre fin décembre 2024 et début janvier 2025, la compagnie a sélectionné 6.000 lauréats parmi 181 162 candidats. Ces derniers, issus d’universités, d’instituts et d’écoles spécialisées, seront déployés dans les différentes structures du groupe à travers le territoire national, en fonction des spécialités et des besoins identifiés.
Les résultats ont été rendus publics le 6 mai via la plateforme numérique de l’Anem ainsi que dans les annexes locales. Cette initiative, qualifiée de plus importante campagne de recrutement menée ces dernières années par Sonatrach, témoigne de l’attrait qu’exerce l’entreprise auprès des jeunes compétences algériennes.
Un concours national placé sous le signe de l’équité et de la transparence
Soucieuse de préserver la crédibilité du processus, Sonatrach a mis l’accent sur la rigueur et la transparence lors de la correction des épreuves. Les copies ont été cryptées pour garantir l’anonymat des candidats, et des normes strictes ont été appliquées à chaque étape de l’évaluation. La compagnie affirme avoir pris toutes les dispositions nécessaires pour assurer des conditions optimales de traitement des dossiers, offrant ainsi les mêmes chances à tous les participants.
Ce souci d’équité reflète l’engagement de la société pétrolière à encourager la méritocratie et à intégrer de nouvelles générations de professionnels qualifiés dans ses rangs. Une démarche qui s’inscrit pleinement dans la stratégie de modernisation et de valorisation des ressources humaines du groupe public.
