L’Espagne introduit le titre de séjour « Arraigo Sociolaboral », facilitant la régularisation des sans-papiers par le biais d’un contrat de travail. Dans cette édition du samedi 07 septembre 2024, découvrez les conditions d’éligibilité et les opportunités offertes par cette nouvelle mesure.
Introduction du Titre de Séjour « Arraigo Sociolaboral »
L’Espagne lance un nouveau titre de séjour, le « Arraigo Sociolaboral », visant à simplifier la régularisation des sans-papiers grâce à un contrat de travail. Cette initiative s’inscrit dans une politique visant à intégrer davantage les migrants dans le marché du travail espagnol.
Complément aux mesures existantes
Ce dispositif vient compléter le programme « Arraigo para la formación », lancé en août 2022, qui offrait un titre de séjour d’un an aux sans-papiers résidant en Espagne depuis plus de deux ans, en échange de leur participation à une formation dans des secteurs en pénurie. Les résultats de ce programme ont été limités, avec seulement 1347 personnes obtenant un emploi sur les 23’000 bénéficiaires.
Conditions d’éligibilité
Pour bénéficier du titre « Arraigo Sociolaboral », les demandeurs doivent :
– Être en situation irrégulière au moment de la demande.
– Avoir résidé en Espagne de manière continue pendant au moins deux ans.
– Ne pas être sous le coup d’une procédure d’expulsion.
– Posséder un contrat de travail signé garantissant un salaire minimum de 1134 euros ou le montant prévu par la convention collective, pour une durée d’au moins trois mois.
– Pour les emplois à temps partiel, cumuler au moins 20 heures de travail par semaine.
– Fournir un casier judiciaire vierge en Espagne et dans les pays de résidence des cinq dernières années.
Une chance pour les sans-papiers
Malgré un taux de chômage élevé parmi les migrants sans-papiers, le titre « Arraigo Sociolaboral » offre une opportunité de régularisation. En Espagne, les migrants régularisés bénéficient d’un marché du travail plus favorable comparé à d’autres pays européens, avec un taux d’emploi de 78 %, surpassant celui observé en Allemagne, en Italie et en France.
En fin 2023, les travailleurs étrangers régularisés ont contribué à 30 % des nouveaux emplois créés depuis la pandémie, principalement en provenance d’Amérique du Sud, d’Afrique subsaharienne, du Maroc et d’Algérie. Cette mesure représente un pas significatif vers une meilleure intégration des migrants dans le marché du travail espagnol, tout en offrant une voie plus accessible vers la régularisation.
