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Home Actualité Algérie

Retour à la retraite proportionnelle : la mise au point de Cherfa

by Abdel
14 mars 2022
in Algérie
0
Retraite proportionnelle_Youcef Cherfa

Algérie –Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Youcef Cherfa a affirmé, ce jeudi, que « le retour à la retraite proportionnelle sans condition d’âge, mesure exceptionnelle à la base, n’était pas de mise pour le moment » au regard de la situation financière de la Caisse nationale de retraite (CNR).

« Au regard de la situation financière de la CNR et la non disponibilité de ressources financières supplémentaires, le retour au régime de retraite proportionnelle sans condition d’âge qui était une mesure exceptionnelle à la base, n’est pas de mise pour le moment”; a-t-il, fait savoir lors d’une séance plénière à l’assemblée nationale populaire.

Au sujet de la situation financière du CNR, le ministre a fait état « de baisse du nombre de cotisants ». Précisant, également, que la CNR « enregistre 1,92 cotisant pour un seul retraité, alors que l’équilibre financier de la Caisse en requiert 5 cotisants pour un seul retraité ».

La retraite proportionnelle sans condition d’âge a été instituée en 1997 en raison des conditions socioéconomiques prévalant dans le pays à cette époque; a, d’ailleurs, rappelé Cherfa.

« L’État demeure attaché à ses valeurs sociales »

Par ailleurs, le ministre a rassuré que l' »Etat demeure attaché à ses principes et ses valeurs sociales ». A une question au sujet de certains établissements qui exigent des conditions pour l’emploi, Cherfa a relevé que les offres d’emploi sont soumises au contrôle strict des services d’emploi et d’inspection de travail. Et d’ajouter : « aucune discrimination n’y est tolérée ni préférence d’une catégorie donnée ».

« Les offres d’emploi doivent être ouvertes à tous les demandeurs et aucune personne ne doit être écartée tant que son dossier répond aux exigences du poste d’emploi proposé », a- t-il insisté soulignant que : « l’offre d’emploi doit cibler les compétences requises ».

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