Découvrez pourquoi l’Allemagne a besoin de 288 000 travailleurs étrangers qualifiés par an pour soutenir son économie et les défis rencontrés par ces travailleurs, notamment le racisme.
L’Allemagne face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Chaque année, l’Allemagne doit attirer 288 000 travailleurs étrangers qualifiés pour répondre à la forte demande de main-d’œuvre et maintenir sa croissance économique, selon une étude de la Fondation Bertelsmann relayée par Schengen News. Sans cet afflux, la main-d’œuvre allemande pourrait chuter de 46,4 millions aujourd’hui à 41,9 millions d’ici 2040.
Dans le pire des scénarios, le pays pourrait nécessiter jusqu’à 368 000 travailleurs immigrés annuellement pour combler les pénuries croissantes, particulièrement dans les régions du sud comme la Bavière et le Bade-Wurtemberg.
Un défi d’intégration pour les travailleurs étrangers
Malgré les efforts de l’Allemagne pour attirer et intégrer ces travailleurs, nombreux sont ceux qui dénoncent des actes de racisme. Selon Schengen News, certains étrangers, comme un travailleur syrien installé depuis 2016, rapportent des expériences de discrimination qui les poussent à envisager de quitter le pays.
Cette situation pourrait freiner les ambitions économiques de l’Allemagne si les entreprises et les autorités locales ne s’engagent pas davantage pour offrir un environnement accueillant aux travailleurs étrangers qualifiés. Le pays, bien que consciente de ses besoins en main-d’œuvre étrangère, devra surmonter des obstacles sociétaux pour devenir une destination attrayante et durable pour les talents internationaux.
