Face à une pénurie de main-d’œuvre, la Grèce cherche plus de 300 000 travailleurs étrangers. Tourisme, informatique, plomberie : découvrez les métiers recherchés et les mesures simplifiées pour les recrutements.
Grèce : Une pénurie de main-d’œuvre qui pousse à recruter massivement
La Grèce, confrontée à une pénurie alarmante de main-d’œuvre, prévoit de recruter plus de 300 000 travailleurs étrangers pour combler les besoins de son économie. Cette situation touche plusieurs secteurs, notamment le tourisme, où les cuisiniers, plongeurs et autres professionnels sont particulièrement recherchés. En parallèle, des métiers techniques comme les électriciens, plombiers, soudeurs, opérateurs de machines, ou encore les spécialistes en sécurité des systèmes figurent parmi les priorités de recrutement.
Pour attirer cette main-d’œuvre étrangère, ce pays membre de l’espace Schengen, a simplifié les règles administratives relatives aux travailleurs qualifiés. Ces ajustements visent à réduire les obstacles au recrutement, une démarche cruciale pour maintenir la vitalité de son économie.
Des mesures allégées pour les travailleurs qualifiés
Malgré ces besoins massifs, le processus de recrutement reste parfois long et complexe, les démarches administratives pouvant prendre jusqu’à 9 mois. Cependant, des initiatives ont été prises pour accélérer l’arrivée des travailleurs hautement qualifiés. Depuis juin 2024, le pays autorise ces professionnels à demander une carte bleue européenne avec plus de flexibilité, même pour ceux munis d’un visa de court séjour ou exemptés de visa. En outre, le gouvernement encourage les candidats à passer par une présélection simplifiée, une étape qui réduit les risques de complications administratives.
